适合河源永达盛网络科技有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  快速上手Linux 玩转典型应用

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  汽修企业备件主管实战课

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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• APQP破冰之旅
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 第四关：持续经营
• 3.内控评价核心指标
• 模块二：设计篇
• 章节1
• 职业形象礼仪
• 章节5：学会授权
• 第三步：查KS
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 多元回归分析
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 流行的数据科学工具
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 二萃 萃经验
• 口头表达技巧
• 4.认识利润表与利润表分析
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%