适合林州市青年网络科技有限公司的企业培训课程

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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  习近平生态文明思想与污染防治攻坚战

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  PPT商务必杀技——美化速成篇

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• 五：决策篇
• 功能解读篇
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• ChatGPT基础认知
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• TPM的实施与推进（上）
• 产品思维
• 二萃 萃经验
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 第三章
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 策划
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 审计沟通情景案例分析1
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%