适合北京达华新能源有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 财务函数技巧合集（一）
- 质量管理-8D工具详谈
- 操作篇
- 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
- 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
- 3.职业能力：个人与团队成长要素
- 数据录入技巧
- 《证券法》修订特点与要点解析之一
- “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
- W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
- 第1章 课程介绍
- 开发规范和go基础扩展
- 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
- 第七章 长文档与多文档操作技巧
- 发刊词
- 投资银行：相对估值与杠杆收购
- 第四章
- 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
- 效率提升，掌握Word快捷操作
适合北京达华新能源有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合北京达华新能源有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
