适合成都麦地不动产经纪有限责任公司的企业培训课程

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  如何运用OKR做好目标管理

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  赢在中高层　练5e带团队

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  训练营-《实践型教练领导力》

• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 项目管理基础
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 运营成本控制的智慧
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• TISAX管理体系标准背景
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• IOC架构设计
• 第三章 商业环境相关者分析
• 情绪管理和冲突管理
• 系统思考力
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 章节1
• 三、绩效差距原因分析
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 持续推动经营增长
• 杠杆收购指南
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%