适合重庆津榕科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 故事与语言
- 模块十:自我管理
- 第1章 打开 Python 的大门
- 开发技能拓展
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 未经许可使用他人商标,应当注意的合理边界
- 系统管理
- ChatGPT绩效管理实战
- 安全与质量管理
- 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
- 股票期权税会差异协调管理
- 课程简介:欢迎学习
- 数据透视表高级技巧
- 企业全栈新媒体微博生态运营
- 实时数仓-Flink CDC数据采集
- 发刊词
- 人在职场漂,如何不挨“刀”
- 第三板块:产品开发结构化流程
- Hadoop之HDFS核心进程剖析
- 自回归条件异方差模型(ARCH)
适合重庆津榕科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合重庆津榕科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
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