适合武汉拓愉盛瑞科技有限公司的企业培训课程

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  IATF16949:2016标准

  • 在线课
• 

  以CFO思维管理团队

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

  • 在线课
• 

  移动端架构师

  • 在线课

• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• Python函数
• APQP破冰之旅
• 客户拜访礼仪
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• KA终端合作规划与谈判签约
• 发刊词
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 选题技巧及写作思路
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 专项业务
• 神奇魔法——【滤镜】
• 着眼明日
• 基础管理才智
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 习得性乐观

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%