适合贺州市贯虹信息科技有限公司的企业培训课程

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  餐饮全营销品牌再造

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  合并报表编制与特殊事项处理

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课

• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 四、选择绩效干预措施
• 业务分析
• 高效培训的实战方法
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 体系篇
• 第一章：实践篇
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 第三章 商业环境相关者分析
• 了解自我和他人
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 第十一章
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 表格美化
• 时间管理
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%