适合上海虞滨技术咨询有限公司的企业培训课程

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  500强都在用的沟通术

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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  合并报表编制与特殊事项处理

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• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 结语
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 区块链商业应用简介
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 画龙点睛——【文字】
• 重新认识团队管理
• 销售信任力-内在修炼
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 精准预算览全局
• 实战环境搭建
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 第五章
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 接口与接口测试

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%