适合上海戈晟网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  创新是管理者的第一工程

  • 在线课
• 

  向华为学增长 从战略到执行

  • 在线课
• 

  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

  • 在线课
• 

  六稳六保

  • 在线课

• 第19章 非比较排序
• PS初探——【入门】
• 能力提升之“道”
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 项目管理与技术状态管理
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 口头表达
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 第三章：用5S强化现场根基
• 企业升级的新竞争方法论
• 第9章 解析数据指标体系
• 销售美与罪
• 第三章
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 施工企业项目质量管理
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%