适合广州韩尔服饰有限公司的企业培训课程

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  招投标管理一点通

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  零基础数据科学训练营

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 【视频号基础操作篇】
• 第11章 积分商城如何设计
• 重新认识团队管理
• PPT制作win8风格导航页
• 路在何方：目标和方向
• 4.行动计划制定
• 融资金额估算方法
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 进销存管理
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 知识萃取
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 结束语
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 章节4：经营之道

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%