适合北京睿生博恒科技发展有限公司的企业培训课程

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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  新任经理人十项修炼

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  企业转型成功凭什么是你

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• 第一周：中年的本质
• 投资银行：特斯拉估值
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 专业：数据图表入门到进阶
• 企业管理：基本介绍
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 运营篇
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 数据输入那些事儿
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 深度学习
• DataFrame&Dataset
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 章节2 销售技巧
• 招聘计划

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%