适合北京睿生博恒科技发展有限公司的企业培训课程

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  出海国际贸易实务

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

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  医疗工作者的诚信建设

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• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 主题四：食品安全控制
• 融资后那些事儿
• 团队管理
• 了解自我和他人
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 模块三：班组长的现场管理
• SQL SELECT语句
• 发刊词
• 手势及打哈欠模型训练
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 服务现场

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%