适合淮安市润居置业有限公司的企业培训课程

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  问题分析与解决

  • 在线课
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  结构化面试30讲

  • 在线课
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  你的眼睛“渴”了吗

  • 在线课
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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

  • 在线课

• PPT开门第一件事
• 日期时间函数的运用（下）
• 模块四：班组长的质量管理
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• PPT线条与边框
• 顾客体验系统
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 培训调研
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 坚定自信
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 基础管理才智
• 职场沟通礼仪
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 数据透视表的格式设置
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 定价和收款的商务谈判

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%