适合惠州市立凯实业有限公司的企业培训课程

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  如何找到绩效提升点

  • 在线课
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  结构化思维的基本原理

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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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• 绩效评价与改进
• 章节7
• 高质量的沟通者
• 涉外用工—法律关系认定
• 行和列
• 架构商品详情模块
• 初识实时流处理
• 时间管理
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 第九章
• 数字化转型
• 实操篇
• 审计沟通情景案例分析2
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 商业战略：聚焦企业内部
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%