适合武汉青和城置业有限公司的企业培训课程

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  Excel2019动态Dashboard仪表盘看板设计教程（中级）

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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

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  对于工作的热情，你有吗？

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  以CFO思维管理团队

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• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 4.认识利润表与利润表分析
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 章节6：辅导反馈
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 基础管理才智
• 章节2 招聘管理篇
• 建立威信
• 3.51条讲解财务部分
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 第一关：从0到1
• 比特币的起源
• 财务分析指标
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 用户、商品服务重构
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 二、管理的更新

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%