适合北京码牛科技有限公司的企业培训课程

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  卓越经理人启航

  • 在线课
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  解码德国制造强盛的100个细节

  • 在线课
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  训练营-《积极协同》-2024版
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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课

• Flink高级进阶之路
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 补充内容
• 基础管理才智
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 第1章 课程导学
• 第三章
• 第四关：共绘愿景
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 模块二：班组长的团队管理
• 区块链与全球科技巨头
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 第11章 积分商城如何设计
• 坚定自信
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 情绪制胜术，出手就好使
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%