适合崇阳楚易网络科技有限公司的企业培训课程

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  把华为IPD用在企业培训上

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  怎样做计划，销售业绩能起飞

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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• 4.企业经营常见财务预警指标
• 施工企业的分包管理
• 模块五：项目收尾过程
• 建立信任
• 正确地销售策略
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 第1章 课程导学
• 第三章 图片与图文排版篇
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 混战计
• 模块七 团队人才培养
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 二、创新自信力的养成
• 第三章 商业环境相关者分析
• SQL与Tableau结合——任务一
• 医疗器械基本概念

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%