适合四川省川卤华香餐饮有限公司的企业培训课程

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  SA8000社会责任管理体系

  • 在线课
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  安全事故报告、调查与处理

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  复盘——销售快速成长的爆破点

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• 发刊词
• 二、实操篇
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 发刊词
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 基础管理才智
• 开发技能拓展
• 销售提问力-有效提问
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 线下篇
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• ISO13485标准详解
• 7天极速掌握Scala语言
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 销售谈判
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%