适合南京云亦美电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  轻松玩转数据透视表

  • 在线课
• 

  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课
• 

  新能源汽车高压安全与防护系列课程

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

  • 在线课

• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 缓存服务
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 手势及打哈欠模型训练
• 养生有道之 一周养生
• 团队管理
• 五：为关键位置选择人才
• 运行
• 基础管理才智
• ChatGPT基础认知
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• SA8000的推行步骤
• 模块六：组织流程
• 五、设计干预方案
• 章节6
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 有效实施
• 日常管理机制

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%