适合江苏筑邦测控科技有限公司的企业培训课程

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  销售与顾客

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

  • 在线课
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  PPT版式美化设计制作（中级）

  • 在线课

• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 投资银行活动的四个主要领域
• 1.财务转型维度
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 发刊词
• 顾客的情感和逻辑
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 基础管理才智
• 第二模块：按需选才
• 坚定自信
• 现金流量表
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 协力提升经营效率
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%