适合浙江林耀新能源科技有限公司的企业培训课程

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
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  如何高效向上汇报

  • 在线课
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  物体打击事故预防

  • 在线课
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  零售销售演练

  • 在线课

• 章节6 职业发展
• 渠道合作与管理
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• Python语法进阶
• 先导课
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• ISO20000 第1-4章介绍
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 营销技巧篇——留客
• 有效反馈
• 服务业战略
• 项目管理-项目组织
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 环境标志产品认证流程解析
• 1.战略成本管理与供应链
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 第六章 版式设计与美化篇
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%