适合杭州钰沣电子科技有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  合并报表应用与难点解析

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• 项目管理-项目管理概念
• 第二章：战略
• 时间管理
• Android 导航架构探秘
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 成本控制途径及改进措施
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 二、管理的更新
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 第26章 编译原理高级
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 3.作业成本法与作业管理
• 第三章：用5S强化现场根基
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 商品微服务的gin层和oss图片服务

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%