适合信宜市九潮再生资源有限公司的企业培训课程

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  《民法典》合同编的主要创新

  • 在线课
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  数字化时代如何实现管理升级

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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

  • 在线课
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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》

• 十二、打造生态型组织
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 敏捷学习力
• 口头表达技巧
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 使用StatsModels进行线性回归
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 系统监控核心
• 口头表达技巧
• 概率在其他领域中的应用
• 销售价值力-价值销售
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 第二章：实战篇
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 把能力建在组织上-引言
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 2.财务BP与项目管理

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%