适合莘县鼎顺置业有限公司的企业培训课程

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  绩效赋能

  • 在线课
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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

  • 在线课
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  管理会计精讲

  • 在线课
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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课

• S04 数据统计出错找原因
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 如何让运维工作处于安全状态
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 获取好感度
• 绩效目标的制定与分解
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 投资银行活动的四个主要领域
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 章节5
• 咨询服务：合并和收购
• 口头表达技巧
• 免疫与健康
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 先导篇
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 自我认知的力量
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%