适合上海铭奇网络科技有限公司的企业培训课程

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  从原理到场景 系统讲解 PHP 缓存技术

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  office技能提升专题包

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 第二章：实战篇
• 复盘结构化
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 业财融合
• 结构化战略思维
• 压力处理法
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 章节2：懂“得”相处
• 营销技巧篇——留客
• 情绪与压力管理
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 效益提升篇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%