适合再沃（江苏）模具科技有限公司的企业培训课程

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课
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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课
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  GJB9001质量管理体系

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  跟华为学管理

  • 在线课

• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 第一步：拆任务
• 执行转破产与管辖法律实务
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 法律逻辑篇
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 用户、商品服务重构
• 模块五：标准
• 2.内部控制监管逻辑
• 领导力基本概念
• 营销技巧篇——获客
• 第18章 产品需求评估与推进
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 模块八：有效沟通
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 会议管理-会议案例
• 第三章：用5S强化现场根基
• 3.集团融资资金管理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%