适合芜湖利通网络科技有限公司的企业培训课程

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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

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  Windows10　职场快速上手教程

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

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• 数据科学领域的不同准则
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• 5.如何设计财务分析报告
• 争议的解决
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 盘存管理系统
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
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• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 二、实操篇
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 销售管理
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 4.集团运营资金管理
• 新兴产业的兴起
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

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  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%