适合杭州格罗姆科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 复盘结构化
- 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
- 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
- 5.确定预算编制内容体系与方法
- 5.如何设计财务分析报告
- 数据科学领域的不同准则
- 生产效率管理
- 但行好事,莫度他人
- 情绪管理和冲突管理
- 第21章 加餐:彻底搞懂前端性能监控和优化
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
- 2.内部审计的转型
- 3.财务模型之三:企业发展的三阶段模型
- 章节1 基础招聘
- 客户管理
- 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
- 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
- 企业升级的新竞争方法论
适合杭州格罗姆科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合杭州格罗姆科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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49%