适合上海求所电子科技有限公司的企业培训课程

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  典型安全事故案例分析

  • 在线课
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  智能网联汽车系列课程

  • 在线课
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  企业和个人消毒用品指南

  • 在线课
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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

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• 第 2 章：认识你的时间
• 二、对关键角色的有效辨识
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 组织与人员管理
• 发刊词
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 典型应用场景案例
• 绩效管理保障体系
• 第五章 商业环境适应与优化
• PPT线条与边框
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 主题五：硬件布局
• 企业管理：基本介绍
• 模块六：关键客户维护
• 五：为关键位置选择人才
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 模块九：完美激励
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%