适合山东林泰房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  业务型新财务经理人

  • 在线课
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  紧追美丽　健康相随

  • 在线课
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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课
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  透过结构看情绪管理

  • 在线课

• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 了解自我和他人
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 模块五：解决问题
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 图表篇
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 新能源汽车产品平台化设计
• 课程内容与讲师介绍
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 原型生产现场保护
• 触动期Kickoff
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 3.作业成本法与作业管理
• 4.行动计划制定

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%