适合东菱工程建设(东莞)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 现金流量表
- 口头表达
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 主题一:食品安全法规
- 第2章 搭建数据库集群和中间件,了解微服务体系(万丈高楼平地起)
- 实时数仓-Flink CDC数据采集
- 第三章
- 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
- 模块一 医药区域市场分析与管理
- 私域数据分析
- 采购四级降本:商务降本
- Flutter混合架构原理剖析与应用
- 链路追踪、限流、熔断、降级
- 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
- E10 表格输出:行政办公必备的技能
- 数据透视表之项目组合
- Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
- 四、数字化时代企业增长路径:走向技术领先
- 思路结构先行,效率高、效果好
- 企业为何要建立环境管理体系
适合东菱工程建设(东莞)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合东菱工程建设(东莞)有限公司的企业培训系统
more >- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
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50+
49%