适合广州仁荣房地产销售代理有限公司心意分公司的企业培训课程

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  公务礼仪

  • 在线课
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  新会计准则下税会协调管理

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  生态文明与科学技术

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  餐饮食安管理认证项目-管理人员篇

  • 在线课

• 基础管理才智
• 学习SQL的第一步
• 设计管理
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 章节4:动态仪表板制作
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 故事与语言
• 快速减压有妙招
• 12.宝钢预算管理实践
• 第二章：实战篇
• 政府补助税会差异协调管理
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%