适合成都中易联创科技有限公司的企业培训课程

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  一图读懂2017年版医保目录

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  以CFO思维管理团队

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  质量管理-QC7大手法

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  基层高潜人才“行动力加速计划”学习专题 2025版

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• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 职业态度
• 生活不只是工作
• 理论导入
• 章节1
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 绩效评价
• 一、大客户销售的角色定位
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 效益管理
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%