适合山东坤圣旺食品有限公司的企业培训课程

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  新经理转型加速

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  魅力形象与职场礼仪

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  专业销售学习包1-5明确自身定位，实现精准销售目标

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• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 架构设计篇
• 压力处理法
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 人才发展
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 章节2：work篇
• 数字化转型原版进阶
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 数据透视表之切片器技巧
• 客户管理
• 发刊词
• 社群工具篇

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%