适合厦门宏发汽车电子有限公司的企业培训课程

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  领导力系列

  • 在线课
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  Python应用技术：时间序列分析

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
• 

  新英才职场加油站-再遇篇

  • 在线课

• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 课程导入
• 绩效评价
• 采购生产与交付后活动
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• S04 数据统计出错找原因
• 数据输入那些事儿
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 章节3：money篇
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 设置编程环境
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 章节4 业务能力提升
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 第19章 项目总结
• 第五周：三十而立
• 实战篇
• 【第2章】文本录入与格式设置

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%