适合广州科蓝教育科技有限公司的企业培训课程

• 

  企业支付工具的法律及税收风险防范

  • 在线课
• 

  典型安全事故案例分析

  • 在线课
• 

  Python Web全栈工程师

  • 在线课
• 

  业务循环中内控管理

  • 在线课

• 数据标识入门
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• TPM的实施与推进（上）
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 环境因素及控制措施1
• 章节2
• 结语
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 模块八：有效沟通
• 我的睡眠我做主
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 加密货币背后的原理
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• PPT省时技巧
• 章节2 招聘管理篇
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• Hadoop之HDFS的使用
• 5.预算编制

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%