适合广州威迪克表业有限公司的企业培训课程

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  数据透视表轻松入门

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  网络信息安全管理合规与实践落地

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• 第1章 课程导学
• 时间管理
• 第一章 总则
• 知乎运营规则
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 企业升级的新竞争方法论
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 区块链2.0——以太坊
• 数据源引用
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 发刊词
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 章节6
• TPM的两大基石
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 展厅管理
• 发刊词

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%