适合上海海毅信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第五周：三十而立
- 自回归滑动平均模型（ARMA)
- 企业战略与人才战略
- 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
- 分布式日志收集框架Flume
- 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
- PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
- Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
- 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
- 重新定位 打造爆品三高潜质
- 测量资源、知识与能力管理
- 民企如何实现国资反向混改
- 十二、打造生态型组织
- 缓存服务
- 时间管理
- 发刊词
- 7.所得税会计相关的合并处理
- 企业全栈新媒体微博生态运营
- 章节1 销售流程
- 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
适合上海海毅信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合上海海毅信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
