适合北京广发房地产经纪有限公司南京四分公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  成就一生的首要能力：高效沟通

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  向华为学增长 从战略到执行

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• Flutter混合架构原理剖析与应用
• Spark SQL扩展和总结
• 章节10
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 第8章 数据结构之“队列”
• 1.集团资金管理原则与模式
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 个人效能
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 模块五、策略评估
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 第五关
• 4.审前准备阶段
• 组织设计与组织发展概述
• 第1章 课程导学
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%