适合北京天成永顺科技有限公司的企业培训课程

• 

  生态文明建设的国家战略

  • 在线课
• 

  以CFO思维管理团队

  • 在线课
• 

  小IP引爆企业私域营销

  • 在线课
• 

  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课

• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 大客户销售的三把金钥匙
• 时间管理
• 第八章
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 采购生产与交付后活动
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 商业战略：波特的五力模型
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 三层代码结构
• 等候服务的优化秘籍
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 采购和付款循环中的成本控制
• 了解自我和他人
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 第四章 环境风险与合规管理化

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%