适合广州裕丰咨询顾问有限公司江南西第五分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 了解自我和他人
- ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
- 客户管理
- 不同视角看成本管理
- 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
- 实战:亿级电商订单系统-整体技术架构设计
- 选人和用人,奠定企业发展的基石
- 模块五:Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
- 销售心理学
- 监控神器Zabbix
- 实战:亿级电商平台订单系统-资源估算
- 8.案例解析阿米巴行业设计
- 将这些数据科学学科联系起来
- Flink Connectors
- 第34章 案例29:炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 团队管理
适合广州裕丰咨询顾问有限公司江南西第五分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合广州裕丰咨询顾问有限公司江南西第五分公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
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