适合浙江宏太新能源科技有限公司的企业培训课程

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  基本财务函数的运用技巧

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  职场随身学系列

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  4S店车间主管必修课

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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• MS004
• 供应链组织和人力资源管理
• 第一章：销售管理概论
• 业财融合精讲
• 自我认知 角色认知
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 第一部分 从互联网到区块链
• 新能源汽车项目可行性分析
• 四、项目执行与控制过程
• 了解自我和他人
• 数据透视表轻松入门
• 如何用工作历练快速培养人才
• 章节2
• 第1章 课程介绍
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 店长数据包
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 学习每门学科的收益
• 模块二、界定问题

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%