适合葆和升酒店（深圳）有限公司的企业培训课程

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  投融资项目评估分析

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  工伤康复

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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• 第一章：认识精益管理
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• api网关、部署
• 第11章 积分商城如何设计
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 模块五 绩效管理
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 新品上市概论
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 企业改制的基础理论
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 章节4：数据可视化呈现
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 第四章：管理多个项目
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%