适合绍兴唯善纺织科技有限公司的企业培训课程

• 

  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

  • 在线课
• 

  OMO-《销售业务管理解码》
• 

  如何成为社交高手

  • 在线课
• 

  GJB9001质量管理体系

  • 在线课

• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 发刊词
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 模块一：确定篇
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 孩子教育好，家长少烦恼
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 营销技巧篇——获客
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 流程篇
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 时间管理
• 存储例程
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 发刊词
• 什么是供应链管理？

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%