适合光耀集团有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之二：合理膳食行动

  • 在线课
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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  人力资源市场事中事后监管机制

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• 第二部分 区块链发展现状
• 课程介绍
• 零基础学PPT图形设计
• 基础知识篇
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 四、设计思维流程——同理心
• 初识Flink 第1章
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 流行的数据科学技术
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 销售流程
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 用户服务的web服务

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%