适合广西上元置业有限公司的企业培训课程

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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  工伤劳动管理

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

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• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 演讲有魅力
• 数据分析引擎之Impala
• “同步工程”的理解和运用
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 实用图表技巧集锦
• 情绪与压力管理
• 智能网联汽车技术概论
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 战略规划地图
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 项目管理-项目流程
• 第三章：用5S强化现场根基
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 信息协同
• 团队管理
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%