适合上海松树教育科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  自动驾驶场景仿真与ASAM OpenX标准应用系列课程

  • 在线课
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  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课
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  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课

• 项目执行：会议
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 高效培训的实战方法
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 4.内部控制实施实务与建议
• 能力提升之“法”
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• P02 天下武功，唯快不破！
• 时间管理
• 缓存服务
• 项目管理基础
• 新能源汽车产品平台化设计
• 口头表达技巧
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 民营企业改制的操作模式与流程

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%