适合江苏特高环保科技有限公司的企业培训课程

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  绿化园艺基础知识

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  IPO尽职调查与财务问题关注

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• 其他管理
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 序列
• 多元思考掌控执行过程
• 会议管理-会议案例
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 章节2
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 时间管理
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 巩固信心
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 【第14章】图表的制作与美化
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 触动期Kickoff

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%