适合杭州数豆网络科技有限公司的企业培训课程

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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
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  生态文明与绿色生活

  • 在线课
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  如何职场高情商社交

  • 在线课
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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

  • 在线课

• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 图表实用高级技巧
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 其他Python运算符
• Android 导航架构探秘
• 企业业务循环类型介绍
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 概述
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 推论统计实例
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 章节1 高级招聘技能篇
• 认知售前“钱途”与价值
• 主体设计篇
• 专项业务
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 我的睡眠我做主

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%