适合沈阳黛蔓德网络科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销专题包

  • 在线课
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  非凡知作—微课开发

  • 在线课
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  精英销售强化包2-2激发兴趣，让邀约拜访更高效

  • 在线课
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  从时间管理到精力管理

  • 在线课

• 9.风险导向内控体系的构建
• 常用操作——【基础】
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 建立杠杆收购模型
• 第一章 制定客户关系策略
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• ast代码生成工具开发
• MS013
• PPT开门第一件事
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 建立威信
• 高质量的沟通者
• 五、项目收尾过程
• 章节9
• 企业管理：主导作用
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 专栏及盐值的作用
• 营销技巧篇——留客

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%