适合合肥信诺达咨询有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课
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  出色会议表现系列课

  • 在线课
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  生产VS流通，相爱相杀？

  • 在线课

• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 前端-管理后台设计实现
• 巩固信心
• 样式模板与创建目录技巧
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 章节1：job篇
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 模块一 管理者角色转型
• Spark Streaming进阶与案例实战
• TPM的两大基石
• 维生素与健康
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 找对人--大客户政治地图
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%